Na een pitch tussen vier bureaus brengt De Persgroep haar merk Nationale Vacaturebank onder bij Energize.

In de zoektocht naar een creatief bureau dat Nationale Vacaturebank kan helpen met het realiseren van haar ambitie om de perfecte matchmaker te worden tussen werkzoekenden en werkgevers is de keuze gevallen op Energize. De doorslaggevende redenen voor de keuze waren de goed doordachte strategie en de persoonlijke klik tussen beide teams.

Nationale Vacaturebank zet alles op alles om een geschikte baan te vinden.
Hoe vind ik een goede vacature? Waar vind ik de baan die bij mij past? Klopt mijn cv? Hoeveel kan ik verdienen? Werk zoeken gaat gepaard met grote onzekerheid.

Nationale Vacaturebank neemt die onzekerheid weg. Met een groot aanbod van banen, uitstekende tools zetten ze alles op alles om je aan een baan te helpen. Zij begrijpen die onzekerheid, kennen de frustraties en bieden zodoende hele concrete oplossingen zoals de Carrière Mentors: Persoonlijke hulp van echte mensen die altijd voor je klaarstaan – er is er altijd wel één online.

In de eerste campagne laat Nationale Vacaturebank zien dat zij de helpende autoriteit is op jobgebied. In een vraag-antwoord campagne speelt ze in op de onzekerheden van de sollicitanten. Vragen die recht uit het hart komen. De concrete antwoorden van Nationale Vacaturebank laten zien dat zij alles op alles zetten om de juiste baan te vinden.

Werkzoekenden aan het woord
Om de spanning in de campagne te verhogen is ervoor gekozen om vraagstellers te portretteren, maar niet helemaal, alleen hun ogen. De ogen waar ze mee zoeken, waarmee ze kijken naar vacatures, ogen waarin de onzekerheid zich laat aflezen. Immers, als je contact met iemand maakt, kijk je hem altijd in de ogen. De eerste campagne met radio, print, social en banners is inmiddels live.